Kedvezményezett neve: TRANSDANUBIA Logisztikai Kft.
A képzések elnevezése és célja: GINOP Plusz-3.2.1-21 „A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül”, melynek célja munkaerő megtartásának növelése nyelvi és soft skill képzéseken keresztül.
- Az „Angol nyelvi képzések” (30851/36/00035-3), (30851/36/00035-4) és „Német nyelvi képzés” (30851/36/00035-5) elnevezésű képzések célja, hogy fejlessze a munkaerő nyelvi készségeit és kommunikációs képességeit a munkahelyi környezetben. Valamint elősegítse a hatékonyabb munkavégzést, az együttműködést és a globális piacon való versenyképességet, valamint a kulturális sokféleség megértését és tiszteletét a munkahelyen.
- A „Hatékony kommunikáció és kommunikációs gyakorlatok” (30851/36/00035-1) képzés célja, hogy fejlessze az munkaerő képességét az önálló, tisztelettudó és hatékony kommunikációban ezzel elősegítve a konfliktusok elkerülését, erősíti az együttműködést, és hozzájárul a pozitív munkahelyi és személyes kapcsolatok kialakításához.
- A „Konfliktuskezelési gyakorlatok” (30851/36/00035-2) célja, hogy segítse a munkaerőt hatékonyan kezelni és feloldani a konfliktusokat azáltal, hogy megismerik és elsajátítják az érzelmi intelligencia fejlesztését, az aktív hallgatást, az empátiát, és más olyan készségeket, amelyek segítik őket a konfliktusok kezelésében, azokból való tanulásban, és az egészséges munkahelyi vagy személyes kapcsolatok kialakításában.
A szerződött támogatás összege: 3,1 millió HUF (azaz hárommillió százegyezer háromszázhatvanezer forint)
A képzések részletes bemutatása:
- Az „Angol nyelvi képzések” (30851/36/00035-3), (30851/36/00035-4) és „Német nyelvi képzés” (30851/36/00035-5) elnevezésű képzések kifejezetten az idegen nyelvek tanulására irányuló programok. A képzéseken az adott idegen nyelv célországi kultúrájának megismerése a fő célkitűzés a szókincs fejlesztésével, bővítésével, a nyelvtani szabályok megértésével, valamint a hatékony beszéd- és íráskészségek fejlesztésével. Továbbá a résztvevők általános és üzleti idegen nyelv tanulásaként széles körű kommunikációs készségeket fejlesztenek online formában.
- A „Hatékony kommunikáció és kommunikációs gyakorlatok” (30851/36/00035-1) képzés foglalkozik az érzelmi intelligencia, az aktív hallgatás, az empátia, és a konstruktív visszajelzés kialakításának területeivel. A tréning során a résztvevők megismerik a hatékony nonverbális kommunikáció technikáit, valamint a tisztán és egyértelműen megfogalmazott üzenetek fontosságát. A képzés interaktív módon zajlik, magában foglalva szerepjátékokat, csoportmunkát és esettanulmányokat. A résztvevők lehetőséget kapnak a gyakorlatban alkalmazni azokat a technikákat és eszközöket, amelyeket a tréning során elsajátítottak.
- A „Konfliktuskezelési gyakorlatok” (30851/36/00035-2) képzésen a résztvevők fejlesztik képességeiket a konfliktusok hatékony és konstruktív kezelésében. A tréning során a gyakorlati módszerek segítségével a konfliktusok forrásainak azonosítása, az érzelmi intelligencia fejlesztése és az aktív hallgatás technikáinak elsajátítása a cél. A résztvevőknek lehetőségük van megérteni a konfliktusok különböző típusait és azok hatásait, valamint olyan eszközöket tanulnak, amelyek segítik a konfliktusok feloldását.”
